日前，市衛(wèi)健委、 市教育局、市人社局聯(lián)合制定出臺《中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工程方案》，將在改革人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化人才培養(yǎng)途徑、創(chuàng)新人才使用機制等方面持續(xù)發(fā)力，促進我市中醫(yī)藥人才隊伍提質(zhì)增效，更好滿足群眾健康需求。

　　中醫(yī)課程列入

　　臨床醫(yī)學類專業(yè)必修課

　　此次在中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工程中，我市將改革人才培養(yǎng)模式，通過推進山西大同大學中醫(yī)藥健康服務學院能力建設，搭建醫(yī)學院校與各類中醫(yī)藥傳承工作室緊密聯(lián)動、協(xié)作培養(yǎng)的平臺，將中醫(yī)課程列入臨床醫(yī)學類專業(yè)必修課。繼續(xù)開展基層中醫(yī)藥中等職業(yè)適宜人才免費培養(yǎng)，將中醫(yī)藥知識納入中小學基礎教育。完善中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓模式，加強培訓基地和師資隊伍建設。全面推進中醫(yī)藥繼續(xù)教育，建立健全中醫(yī)藥師承教育制度。

　　允許臨床類別醫(yī)師

　　通過考核后提供中醫(yī)服務

　　市衛(wèi)健委中醫(yī)藥管理科負責人介紹，在優(yōu)化人才培養(yǎng)途徑方面，我市將通過中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓、助理全科醫(yī)生培訓、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)等項目，加強中醫(yī)類別全科醫(yī)生培養(yǎng)。建設基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，培養(yǎng)縣級中醫(yī)臨床技術骨干。建立與省內(nèi)科研、教育、醫(yī)療機構合作機制，培養(yǎng)造就一批高水平中醫(yī)臨床人才。同時允許臨床類別醫(yī)師通過考核后提供中醫(yī)服務，參加中西醫(yī)結合職稱評聘。允許中西醫(yī)結合專業(yè)人員參加臨床類別全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。此外，還將支持具備條件的院校、企業(yè)、社會辦學機構建立中醫(yī)藥健康服務職業(yè)教育集團，共同參與人才培養(yǎng)。

　　會看病看好病將是

　　職稱評聘主要評價內(nèi)容

　　我市在創(chuàng)新人才使用機制方面，將建立中醫(yī)藥人才動態(tài)數(shù)據(jù)庫，科學調(diào)控中醫(yī)藥院校專業(yè)結構和招生規(guī)模。明確各級各類機構（包括臨床、護理、養(yǎng)生保健等）中醫(yī)藥人員所占比例，合理設置中醫(yī)藥崗位和服務領域。改革完善中醫(yī)藥職稱評聘制度，把中醫(yī)醫(yī)學才能、醫(yī)德醫(yī)風作為主要評價標準，把會看病、看好病作為主要評價內(nèi)容，以中醫(yī)藥理論掌握程度和運用中醫(yī)理、法、方、藥處理疾病的實際能力作為主要考核指標。創(chuàng)新中醫(yī)藥人才開放機制，吸引非中醫(yī)藥人才投身中醫(yī)藥事業(yè)，并建立吸引、穩(wěn)定基層中醫(yī)藥人才的保障和長效激勵機制，通過招募招聘、購買服務等方式為基層引進中醫(yī)藥人才。

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