為全面提升全市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，緩解結構性就業(yè)矛盾，促進更加充分更加精準更高質量就業(yè)，近日，我市制定印發(fā)《大同市2022年精準培訓提質增效工作方案》，并全面啟動職業(yè)技能培訓工作，預計今年將完成各類職業(yè)技能培訓3.3萬人。

　　據(jù)了解，今年的培訓主要從5個方面進行：根據(jù)廣大勞動者的就業(yè)意愿和培訓需求，精準對接企業(yè)用工需求，面向農村轉移勞動力、失業(yè)人員、脫貧勞動力、有勞動能力的殘疾人、退役軍人等各類就業(yè)重點群體，開展以就業(yè)為目的的訂單式、項目制培訓，尤其圍繞“一縣一品牌”工程，加大“天鎮(zhèn)保姆”“靈丘阿姨”“廣靈巧娘”等勞務品牌培訓力度；面向技能崗位職工開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓，特別是高技能人才以及產業(yè)急需緊缺人才培訓；根據(jù)創(chuàng)業(yè)不同發(fā)展階段，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的各類適宜城鄉(xiāng)勞動者以及領取工商營業(yè)執(zhí)照處于創(chuàng)業(yè)初期（領取營業(yè)執(zhí)照一年內）的創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓；以確定輸出省外務工的農村勞動力為培訓對象，開展輸出前針對性、適應性培訓；依托“政、區(qū)、企、�！焙献鳈C制，重點圍繞種業(yè)、“雙碳”和戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，由大同經濟技術開發(fā)區(qū)組織區(qū)域內高新企業(yè)，依托大同大學、職業(yè)院校、技工院校等，對企業(yè)圍繞產業(yè)集群發(fā)展需要新招聘的技術技能人才，開展不少于3個月的定向式培訓。

　　據(jù)市人社局職業(yè)能力建設科負責人介紹，除實施精準培訓外，我市還將深入推進技能人才取證工作，尤其是加大面向剪紙、銅器制作等具有我市特色行業(yè)技能人才的取證工作，為我市特色產業(yè)發(fā)展提供更多人才支撐。此外，為做好常態(tài)化疫情防控期間的培訓工作，培訓將采取線上線下相結合的方式，并通過崗位練兵、技能比武以及職業(yè)技能競賽活動等，達到“以賽促訓”的目的。目前，培訓工作已全面展開，預計到11月底完成。屆時，我市技能人才總量占從業(yè)人員比例將達到31%以上，高技能人才占技能人才比例保持在30%。

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