大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2023-10-10
謝小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：22 歲
- 籍 貫：大同城區(qū)
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：計(jì)算機(jī)二級(jí)，市場(chǎng)調(diào)查與分析專業(yè)技能證書
自我評(píng)價(jià)：4年軟硬件及管理運(yùn)營的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做過網(wǎng)絡(luò)攻擊、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)配置等實(shí)訓(xùn)。擁有人力資源第二學(xué)位，成績優(yōu)異。曾在獵聘網(wǎng)、銀行從事人力行政相關(guān)工作
自我評(píng)價(jià)：4年軟硬件及管理運(yùn)營的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做過網(wǎng)絡(luò)攻擊、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)配置等實(shí)訓(xùn)。擁有人力資源第二學(xué)位，成績優(yōu)異。曾在獵聘網(wǎng)、銀行從事人力行政相關(guān)工作
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2015-2019學(xué)校：………………專業(yè)：通信工程
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2016-10-2017-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：兼職職位名稱：PT員工
- 工作描述：日常后臺(tái)數(shù)據(jù)管理維護(hù)，核對(duì)銷售量、銷售額、任務(wù)完成進(jìn)度及員工業(yè)績; 服裝裝備售前處理，包括貼商標(biāo)、安裝尺碼牌、打價(jià)碼等; 負(fù)責(zé)整個(gè)后庫的運(yùn)營，對(duì)賣場(chǎng)補(bǔ)貨及日常導(dǎo)購;
- 離職原因：
- 時(shí)間：2016-8-2017-1公司名稱：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：技術(shù)部職位名稱：兼職
- 工作描述：對(duì)面向兒童學(xué)習(xí)的機(jī)器人進(jìn)行問答設(shè)計(jì)； 機(jī)器人對(duì)話語言數(shù)據(jù)上傳； 數(shù)據(jù)庫管理，定期更新數(shù)據(jù)庫，備份數(shù)據(jù)。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2019.1-2019.4公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：RPS職位名稱：員工
- 工作描述：職責(zé)業(yè)績: 對(duì)接80家以上企業(yè)，輔助企業(yè)HR、BOSS、各部門主管的平臺(tái)使用，根據(jù)客戶的在招聘需求，幫助其分析、解決招聘問題。 1、維護(hù)客戶關(guān)系: 定期聯(lián)系客戶，根據(jù)客戶招聘需求，協(xié)助推進(jìn)招聘進(jìn)程，日均撥打有效電話12個(gè)，充分了解每家企業(yè)用人需求。 2、引導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品: 熟悉公司產(chǎn)品，通過電話或其他線上方式指導(dǎo)客戶使用平臺(tái)，挖掘客戶招聘需求，為客戶匹配產(chǎn)品，優(yōu)化招聘效率。主要產(chǎn)品為意向溝通、背景調(diào)查、邀請(qǐng)應(yīng)聘、急聘、獵頭服務(wù)等。 3、職位專業(yè)評(píng)估: 分析企業(yè)用人需求，了解企業(yè)背景，薪酬福利，辦公地點(diǎn)等詳細(xì)信息，對(duì)企業(yè)發(fā)布的職位進(jìn)行深入理解及定位，根據(jù)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，為客戶做出專業(yè)意見和指導(dǎo)。 4、通過各種渠道收集、挑選與企業(yè)需求相匹配的候選人，幫助客戶搜索簡(jiǎn)歷，為企業(yè)推薦合適人選，簡(jiǎn)歷推薦滿意度極高，獲得用人單位好評(píng)。 5、協(xié)調(diào)企業(yè)、獵頭、經(jīng)理人三方關(guān)系: 幫助企業(yè)有意向的人選進(jìn)行溝通，對(duì)人才進(jìn)行溝通、評(píng)估、篩選與推薦，并幫助候選人做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)候選人與面試官的時(shí)間，做好面試輔導(dǎo)，進(jìn)行初試、復(fù)試安排，與候選人進(jìn)行面試反饋；為企業(yè)推薦合適獵頭，尋找合適人選面試入職，推動(dòng)招聘流程。 6、服務(wù)企業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、廣告、體育等；個(gè)人熟悉各大招聘網(wǎng)站的特性，了解IT互聯(lián)網(wǎng)人才分布特點(diǎn)，能夠?qū)夹g(shù)類人才技能做出初步判斷。
- 離職原因：實(shí)習(xí)
- 時(shí)間：2019.7-2020.2公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：江蘇銀行職位名稱：大堂助理
- 工作描述：1.接待客戶，解答客戶問題 2.為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 3.銀行存款、理財(cái)、基金、貴金屬等業(yè)務(wù)銷售 4.日常行政后勤，報(bào)銷發(fā)票，統(tǒng)計(jì)表格等 5.組織并開展入社區(qū)活動(dòng)
- 離職原因：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
