大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2021-04-30
譚小姐
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：山東
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：160 CM
- 體 重：44 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
期望職位：人力資源主 文員 行政
期望行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
希望薪資：3000 元/月|想在大同平城區(qū)工作
期望行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
希望薪資：3000 元/月|想在大同平城區(qū)工作
自我描述
自我評(píng)價(jià)：本人性格樂觀，做人本分，原則性較強(qiáng)。有比較沉穩(wěn)的性格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)。善于資源分析，能充分利用各種資源。有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力和寫作能力。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008–6-2012–12學(xué)校：………………專業(yè)：電子政務(wù)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2016年4月-2020年5月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門：人力資源職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄。 3、擬定公司組織及其能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編織、崗位、人員及其職責(zé)。 4、建立公司合理的薪酬體系。 5、完成公司人力資源的日常招聘工作。 6、完成公司績效考核制度。
- 離職原因：回老家
- 時(shí)間：2013年3月-2016年3月公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口所在部門：董辦職位名稱：董事長助理
- 工作描述：1、協(xié)助匯報(bào)和反饋各個(gè)圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)開展的工作流進(jìn)展。 2、為董事總經(jīng)歷與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立了有效的會(huì)議及匯報(bào)溝通結(jié)構(gòu)，保持良好的信息溝通和行動(dòng)匯報(bào)。 3、協(xié)助策劃辦公室與公司上下層級(jí)內(nèi)部溝通體系。 4、改進(jìn)優(yōu)化差旅預(yù)定政策及流程，提高效率，同時(shí)有效控制成本。
- 離職原因：搬家
- 時(shí)間：2020年6月-2020年12月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù))所在部門：人事職位名稱：主管
- 工作描述：1:負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、和績效考核； 2:負(fù)責(zé)員工信息管理與員工檔案的維護(hù)； 3:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃； 4:每個(gè)月月底做員工考勤；
- 離職原因：個(gè)人在公司發(fā)展空間有限
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
