大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2020-10-26
董先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：碩士
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時間：2008-9-2012-6學(xué)校：………………專業(yè)：公共事業(yè)管理
- 時間：2012-9-2015-6學(xué)校：………………專業(yè)：體育人文社會學(xué)
工作經(jīng)歷
- 時間：2016-4-2020-7公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：零售職位名稱：部門經(jīng)理
- 工作描述：1.通過分析銷售數(shù)據(jù)及時調(diào)整賣場陳列布局，根據(jù)市場及店鋪需求制定商業(yè)決策，以促進(jìn)銷售任務(wù)達(dá)成。 2.通過分析各個系列產(chǎn)品的適應(yīng)性，與產(chǎn)品部門保持良好溝通進(jìn)而提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，控制好庫存水平。 3.提高員工服務(wù)意識及服務(wù)水平，強(qiáng)化專業(yè)能力，發(fā)展評估潛力員工，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。 4.根據(jù)運營計劃及銷售目標(biāo)，制定工作計劃，分配工作任務(wù)，以實現(xiàn)生產(chǎn)率和效益的最大化。 5.合理安排執(zhí)行開閉店的規(guī)范流程，確保店鋪日常運營高效并規(guī)范。并根據(jù)公司制度，及時解決其他的運營突發(fā)狀況。
- 離職原因：
- 時間：2015-7-2016-4公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門：總部職位名稱：總監(jiān)助理
- 工作描述：負(fù)責(zé)整個上海文新的市場活動的策劃及執(zhí)行復(fù)盤，協(xié)助總監(jiān)完成日常管理工作，協(xié)調(diào)傳達(dá)總監(jiān)對各校區(qū)的日常運營安排。
- 離職原因：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
