大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2020-10-10
李女士
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：熟練excel 、word、PPT ：熟練 ，駕照：C1（實(shí)際上路11年）
自我評(píng)價(jià)：本人汽車行業(yè)工作12年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我解決問(wèn)題，遇事穩(wěn)重，言行一致，嚴(yán)禁高效，對(duì)人對(duì)事有良好的的洞察力和反應(yīng)能力。 具有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)，勤奮，樂(lè)觀，樂(lè)于助人，能夠合理安排時(shí)間，且抗壓性強(qiáng)，具有戰(zhàn)略大局觀，有出色的報(bào)告撰寫能力，是很好的合作伙伴。 對(duì)自己要求嚴(yán)格，并設(shè)立5年規(guī)劃，目標(biāo)精準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
自我評(píng)價(jià)：本人汽車行業(yè)工作12年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我解決問(wèn)題，遇事穩(wěn)重，言行一致，嚴(yán)禁高效，對(duì)人對(duì)事有良好的的洞察力和反應(yīng)能力。 具有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)，勤奮，樂(lè)觀，樂(lè)于助人，能夠合理安排時(shí)間，且抗壓性強(qiáng)，具有戰(zhàn)略大局觀，有出色的報(bào)告撰寫能力，是很好的合作伙伴。 對(duì)自己要求嚴(yán)格，并設(shè)立5年規(guī)劃，目標(biāo)精準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004-09-2009-07學(xué)校：………………專業(yè)：美術(shù)教育
- 時(shí)間：2017-9-2020-7學(xué)校：………………專業(yè)：工商管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018-01-2020-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理
- 工作描述：1、執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 
- 離職原因：公司對(duì)外承包
- 時(shí)間：2017-05-2017-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理
- 工作描述：1.根據(jù)董事會(huì)的決定，實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 2.主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作 3.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件 4.負(fù)責(zé)公司與社會(huì)關(guān)系及關(guān)鍵客戶單位的關(guān)系維系 5.負(fù)責(zé)公司其他重要事項(xiàng) 涉及內(nèi)容： 經(jīng)營(yíng)預(yù)算達(dá)成，財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，融資渠道，人力資源管理，績(jī)效考核，市場(chǎng)營(yíng)銷，新車銷售與增值業(yè)務(wù)，售后服務(wù)，客戶管理及滿意度， 考核管控： 凈利潤(rùn)，銷售利潤(rùn)率，總資產(chǎn)凈利潤(rùn)，總營(yíng)業(yè)收入，售后零服吸收率。 
- 離職原因：老板期初承諾與實(shí)際不相符
- 時(shí)間：2012-08-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：銷售總監(jiān)
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)公司新車目標(biāo)管理 2、銷售策略制定 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和銷售人員的培養(yǎng) 4、部門內(nèi)部管理 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 6、負(fù)責(zé)銷售核心流程的執(zhí)行與監(jiān)控 7、滿意度計(jì)劃與執(zhí)行 8、總銷售利潤(rùn)及市場(chǎng)份額占比 9、人員效能 10、資金周轉(zhuǎn)運(yùn)用率 11、跨部門協(xié)作 12、主機(jī)廠溝通 
- 離職原因：職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃升職
- 時(shí)間：2011-12-2012-07公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：展廳經(jīng)理
- 工作描述：1、完成展廳新車銷售目標(biāo)和新購(gòu)車主入會(huì)目標(biāo) 2、完成附件精品、各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)銷售目標(biāo) 3、管理銷售顧問(wèn)隊(duì)伍，為組員提供業(yè)務(wù)支持 4、與銷售顧問(wèn)共同制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計(jì)劃，并檢 查、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果 5、向銷售經(jīng)理反饋展廳新車銷售開展情況 6、收集新車銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求信息 7、執(zhí)行SPQ相關(guān)內(nèi)容，負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)日常審查工作 8、協(xié)助銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行展廳新車銷售策略 9、協(xié)助銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行附件精品銷售、各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)策略 10、協(xié)助銷售經(jīng)理，對(duì)銷售核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控 11、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象 12、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展 
- 離職原因：家里原因回大同就業(yè)
- 時(shí)間：2008-05-2011-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：銷售顧問(wèn)
- 工作描述：1、完成分配的展廳新車零售目標(biāo)和新購(gòu)車主入會(huì)目標(biāo) 2、完成分配的附件精品、各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)銷售目標(biāo) 3、收集潛客線索，進(jìn)行級(jí)別判定，并設(shè)定潛客跟進(jìn)計(jì)劃 4、建立、管理和分析銷售業(yè)務(wù)檔案 5、與銷售主管一起，制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計(jì)劃 6、收集新車銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求信息 7、根據(jù)潛客跟進(jìn)計(jì)劃，開展?jié)摽透M(jìn)接觸工作 8、按照銷售核心流程開展展廳接待和銷售工作 9、按流程執(zhí)行試乘試駕工作，提升試乘試駕率 10、結(jié)合客戶實(shí)際需求，向客戶推薦附件精品、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品/解決方案 11、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 12、向新購(gòu)車客戶推薦會(huì)員卡，協(xié)助客戶辦理入會(huì)、積分的累積與兌換 13、配合執(zhí)行上汽大眾或經(jīng)銷商組織的各項(xiàng)活動(dòng) 14、根據(jù)計(jì)劃定期回訪成交客戶、戰(zhàn)敗客戶開展客戶維系工作，跟蹤客戶 滿意度 15、處理客戶抱怨 16、按照上汽大眾展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)、車輛布置與管理 17、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展 
- 離職原因：職業(yè)規(guī)劃升職
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2017-7-2017-7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：總經(jīng)理認(rèn)證獲得證書：
- 時(shí)間：2018-05-2018-05培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳
- 培訓(xùn)課程：總經(jīng)理認(rèn)證獲得證書：
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：一般
