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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-01-18
張女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:26 歲
  • 籍  貫:山西省大同市
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:山西省大同市城區(qū)新華街
求職意向
期望職位:文職
期望行業(yè):未填寫
希望薪資:2001-3000 元/月|想在大同平城區(qū)工作
134……443
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
  • 時間:2015年9月-2018年1月學校:北京交通大學專業(yè):人力資源管理
  • 時間:2020.03-2022.06學校:東北師范大學專業(yè):行政管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2018年5月-2019年6月公司名稱:滴滴出行科技有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門:地圖部門職位名稱:數(shù)據(jù)分析
  • 工作描述:通過司乘上報,對高級客服工單進行數(shù)據(jù)分析。主要包含:基礎(chǔ)策略、數(shù)據(jù)應用、路網(wǎng)數(shù)據(jù)、導航語音播報、POI數(shù)據(jù)、起點、定位、路線規(guī)劃、導航違章的策略分析等對應的處理。滴滴打車方面訂單信息投訴處理等問題。通過投訴數(shù)據(jù)源,一方面,剖析問題原因,并流轉(zhuǎn)相應PM同學進行數(shù)據(jù)優(yōu)化,起到優(yōu)化地圖業(yè)務問題。另一方面,需要對高客違章問題進行判責和賠付問題。對員工進行培訓:撰寫規(guī)范文檔,推動新員工掌握工作內(nèi)容,使其快速投入工作環(huán)境工具優(yōu)化:對于平臺的不合理問題,提出建議,推動RD團隊優(yōu)化平臺。主要包含:地網(wǎng)平臺系統(tǒng)、TT(時光隧道) 、新四工具集等內(nèi)部系統(tǒng)平臺。
  • 離職原因:
  • 時間:2019年6月-至今公司名稱:騰訊大地通途有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門:用戶反饋職位名稱:數(shù)據(jù)分析
  • 工作描述:1.用戶反饋問題情報分析&內(nèi)檢 2.群內(nèi)的用戶&客戶case反饋,及時響應、調(diào)查、回復 3.外包作業(yè)群日常答疑&幫助新來的同事快速成長 4.流轉(zhuǎn)及駁回其他模塊及時跟進并回復結(jié)果 5.badcase原因分析,解決后的問題匯總文檔,方便日后復盤 6.通過總結(jié)錯誤case和歸納作業(yè)方法,提升作業(yè)質(zhì)量 7.按照每日平臺進入量達到日常工作量,保持工作內(nèi)容的穩(wěn)定
  • 離職原因:
  • 時間:2015.03-2018.05公司名稱:軟通動力技術(shù)服務有限公司北京分公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門:用戶反饋職位名稱:文員
  • 工作描述:1.道路發(fā)現(xiàn)-用戶反饋調(diào)查組:根據(jù)導航用戶和內(nèi)部人員反饋,了解其需求并處理相關(guān)數(shù)據(jù)問題。通過用戶描述、實走軌跡及戳點位置等,查找到反饋問題點,對地圖數(shù)據(jù)進行分析,并分類流轉(zhuǎn)下一環(huán)節(jié)對數(shù)據(jù)進行修改。 2.道路發(fā)現(xiàn)-用戶反饋修改組:通過用反調(diào)查組提供的數(shù)據(jù),用大M 和DB 平臺進行數(shù)據(jù)修改。 3.道路發(fā)現(xiàn)-用戶反饋車場數(shù)據(jù)分析組:通過車場內(nèi)部反饋用戶上報的問題,運用arcgis軟件和調(diào)查平臺查看和編輯產(chǎn)品數(shù)據(jù)中:高精、TMC、背景、POI、導航前端、語音播報等問題,并獨立完成每個季度的版本修改和驗證。4.道路發(fā)現(xiàn)-用反調(diào)查及動態(tài)事件:每周提供案例進行分析講解,同時負責整理質(zhì)量和日報、周報及PPT看板
  • 離職原因: