大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-03-20
崔先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：40 歲
- 籍 貫：河北秦皇島
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
工作經(jīng)歷
- 時間：2020年03月-2021年02月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：營銷中心職位名稱：客服主管
- 工作描述：1、房地產(chǎn)項目前期工作，辦理銀行準(zhǔn)入，房地產(chǎn)銷（預(yù)）售許可證。 2、負(fù)責(zé)客服部對口政府部門及各辦事機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽，處理相關(guān)事務(wù)。 3、監(jiān)督辦理銀行放款進度、催款、房產(chǎn)證辦理進度。 4、監(jiān)督公司內(nèi)部客戶資料整理及歸檔、臺賬錄入。 5、公司項目月、年度回款統(tǒng)計。 6、配合其他部門整理所需客戶信息。 7、監(jiān)督審核簽約客戶資料及簽約流程；負(fù)責(zé)組織和實施客戶資源整合工作，包括客戶資料數(shù)據(jù)庫的建立與維護，客戶檔案的建立和保管、客戶信息的利用與開發(fā)； 8、整理銀行各種相關(guān)資料并交予客戶簽字;整理借款合同及相關(guān)資料并交銀行存檔; 9、負(fù)責(zé)客服部配合物業(yè)、工程部做好交房工作; 10、加強學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì):
- 離職原因：
- 時間：2016年09月-2018年10月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：新房事業(yè)部職位名稱：客服主管
- 工作描述：1.協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作； 2.完成甲方與公司需要的各類報表； 3.房屋的認(rèn)購及簽約合同，錄入臺帳及銷控保證信息的完整及準(zhǔn)確； 4.來電來訪數(shù)據(jù)的整理，客戶資料； 5.人員的入職離職手續(xù)及考勤，及時辦理銷售人員的上崗證； 6.完成日報周報月報工作； 7.協(xié)助甲方辦理銷售證； 8.代理費及人員傭金；
- 離職原因：
- 時間：2013年04月-2016年07月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：銷售部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：1.主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3.協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4.擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 5.擬訂售樓部的基本管理制度。 6.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 7.擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。 8.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。 9.制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。 10.提請聘任或者解聘本部門員工。 11.制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。 12.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。 13、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。 14.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 15.負(fù)責(zé)售出房屋認(rèn)購書的簽收與審核。 16.參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。 17.行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
- 離職原因：
- 時間：2010年12月-2011年03月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：銷售部職位名稱：銷售主管
- 工作描述：1.掌握一手樓盤的情況及周邊的設(shè)施，和區(qū)域的未來發(fā)展趨勢,能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題； 2.善于辭令而不夸夸其談，待人以誠，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象； 3. 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤； 4. 代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行； 5. 努力做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息； 6. 每天匯報工作情況，定期進行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性； 7. 負(fù)責(zé)及時回收樓款； 8. 努力學(xué)習(xí)知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務(wù)水平的提高； 9. 熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
- 離職原因：
