大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2023-02-10
武翔
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：37 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：國(guó)際麗都
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2005-2008學(xué)校：銀川大學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化
- 專業(yè)描述：機(jī)電一體化，機(jī)械技術(shù)、電工電子技術(shù)、微電子技術(shù)、信息技術(shù)、傳感器技術(shù)、接口技術(shù)、信號(hào)變換技術(shù)等多種技術(shù)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合，并綜合應(yīng)用到實(shí)際中去的綜合技術(shù)，熟練操作現(xiàn)代化的自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。
- 時(shí)間：2009-2011學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)專業(yè)：人力資源管理
- 專業(yè)描述：人力資源管理，專升本，主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)并了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力，能夠分析和解決人力資源管理問題。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-2015公司名稱：大同百盛購(gòu)物中心公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：珠寶部/國(guó)際精品部職位名稱：管理人員
- 工作描述：負(fù)責(zé)管理樓層所有品牌日常工作，每日舉行例會(huì)，宣布活動(dòng)并考核，處理日�？驮V，跟進(jìn)所有品牌銷售進(jìn)度每日匯總匯報(bào)，結(jié)合品牌銷售指定活動(dòng)內(nèi)容，與品牌方洽談活動(dòng)內(nèi)容等。
- 離職原因：個(gè)人家庭原因需要調(diào)動(dòng)工作
- 時(shí)間：2019-2021公司名稱：深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)有限公司大同分公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：客服部/安保部職位名稱：客服負(fù)責(zé)人/夜班監(jiān)控員
- 工作描述：擔(dān)任客服負(fù)責(zé)人期間成功交付綠地璀璨天城二期樓盤，并合理安排員工每日工作，處理公司各項(xiàng)與部門相關(guān)工作事宜，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排其他工作。保證物業(yè)費(fèi)收取率，安排每周活動(dòng)。監(jiān)督檢查員工每日工作情況，協(xié)同其他部門共同完成好服務(wù)業(yè)主的各項(xiàng)工作。
- 離職原因：換工作
- 時(shí)間：2008-2012公司名稱：中國(guó)人民解放軍公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門：第二炮兵工程技術(shù)總隊(duì)職位名稱：士官
- 工作描述：工程類風(fēng)水電機(jī)焊專業(yè)工作，文藝類工作，具體詳情保密。
- 離職原因：服役期滿退役
- 時(shí)間：2021-2023公司名稱：碧桂園集團(tuán)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：物業(yè)管理服務(wù)部職位名稱：部門負(fù)責(zé)人
- 工作描述：處理部門日常工作，門崗巡邏崗監(jiān)控崗等工作崗位人員安排及工作安排，園區(qū)內(nèi)外設(shè)施巡查巡檢，部門定期培訓(xùn)，各樓宇巡查巡檢，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，配合同事處理日常工作。完成公司安排各項(xiàng)工作。對(duì)小區(qū)人員車輛管理嚴(yán)管嚴(yán)控。
- 離職原因：因家人生病需照顧故離職
