大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2020-04-07
張女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-2010學(xué)校：………………專業(yè)：電子商務(wù)
- 時(shí)間：2013-03-2015-07學(xué)校：………………專業(yè)：會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-07-2012-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門：行政部職位名稱：行政助理
- 工作描述：1、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，管理以及維修 2、每月員工正�？记冢ㄊ录伲a(chǎn)假，年假，婚假，喪假）的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)以及提報(bào) 3、辦公用品以及所需物品的采買以及報(bào)銷（進(jìn)行三家比對(duì)） 4、辦公室綠植，飲用水合同的對(duì)比與簽約，費(fèi)用報(bào)銷 5、公司車輛的管理與使用情況（加油報(bào)銷） 6、公司員工出差機(jī)票，火車票的購(gòu)買以及出差后，的報(bào)銷事宜 7、各種執(zhí)照的辦理，年檢等工作 8、公司公章，法人章，支票的使用記錄與管理
- 離職原因：回大同發(fā)展
- 時(shí)間：2012-07-2014-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門：后勤部職位名稱：辦公室內(nèi)勤
- 工作描述：作描述: 1、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，管理以及維修 2、每月員工正常考勤（事假，產(chǎn)假，年假，婚假，喪假）的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)以及提報(bào) 3、公司車輛的管理與使用情況與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)發(fā)放資金（加油報(bào)銷） 4、各種執(zhí)照的辦理，年檢等工作 5、員工工傷險(xiǎn)的申報(bào)與賠付6、各種圖紙的整理與復(fù)印，資料的歸檔等7、會(huì)議紀(jì)要的記錄與打印8、各種通知以及領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作
- 離職原因：公司轉(zhuǎn)型
- 時(shí)間：2014-05-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/保險(xiǎn)/證券類所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、員工招聘（聯(lián)系各家現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)途徑）進(jìn)行合適的崗位招聘工作，組織前期企業(yè)文化，公司主營(yíng)項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2、員工入職、離職手續(xù)的辦理存檔以及發(fā)放錄取通知書。 3、每日日?qǐng)?bào)，每月月報(bào)，招聘數(shù)據(jù)周報(bào)，等各種數(shù)據(jù)表格的填寫 4、每月員工薪資準(zhǔn)確核算 5、每月人事異動(dòng)（晉升，轉(zhuǎn)正，降級(jí)，調(diào)薪等）辦理以及人力考核，對(duì)不合格人力進(jìn)行再次培訓(xùn)，仍然不合格的人員進(jìn)行解除勞動(dòng)合同溝通并處理。 6、員工社保繳納（五險(xiǎn)一金）的辦理以及繳費(fèi)，生育，工傷等報(bào)銷事宜。 7、年底根據(jù)上一年的人事費(fèi)用預(yù)估下一年的人事預(yù)算，根據(jù)部門職能編寫崗位責(zé)任書等 8、公司各種OA系統(tǒng)，EHR系統(tǒng)的維護(hù)與核對(duì)等工作。 9、根據(jù)勞動(dòng)法解決各種勞動(dòng)關(guān)系（例如:勞動(dòng)糾紛）等 10、兼任過(guò)大區(qū)一部分審核工作（各種報(bào)表）以及平時(shí)表格和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
- 離職原因：公司縮減人力，勞動(dòng)合同到期
