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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時(shí)間:2015-09-22
李女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:30 歲
  • 籍  貫:大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:162 CM
  • 體  重:45 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:商場各崗位
期望行業(yè):其他行業(yè)
希望薪資:3 元/月|想在大同城區(qū)工作
139……639
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:具有管理才能、做事有條理
自我評(píng)價(jià):剛剛考取會(huì)計(jì)證
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2006-2009學(xué)校:………………專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理
  • 專業(yè)描述:一 2001年12月15日期參加全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊 (windows平臺(tái)office系列)操作員級(jí)(國家職業(yè)資格四級(jí))考試 ,具備windows環(huán)境下文字處理,圖文混排及表格操作能力。 二 2002年5月17日參加全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)圖形圖象處理模塊(p hotoshop平臺(tái))圖像制作員級(jí)(國家職業(yè)資格四級(jí))考試,具備熟 練運(yùn)用photoshop軟件進(jìn)行圖形圖像處理的能力。 三 2007年12月參加山西省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)網(wǎng)絡(luò)版考試領(lǐng)取證書
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2007年-2013年公司名稱:………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):銷售類所在部門:服裝部職位名稱:員工指導(dǎo)
  • 工作描述:2007年-2013年 大同沃爾瑪服裝部 第一 本部門全職工.兼職工.促銷員的排班及人員管理。 第二 本部門應(yīng)季商品的定貨.追貨.到貨后的陳列。 第三 每周的退貨更進(jìn).新商品郵件的指引陳列。 第四 每季度的服裝清倉跟進(jìn)。定期盤點(diǎn)商品,確保PI的準(zhǔn)確性。 第五 每季度的銷售計(jì)劃.大型節(jié)假日計(jì)劃.年度計(jì)劃。
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2013年-2015年公司名稱:………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):行政/人事類所在部門:收銀部職位名稱:收銀部主任
  • 工作描述:收銀部(管理人數(shù)40人) 1.每日營業(yè)款的清點(diǎn),帳務(wù)要做到日清月結(jié)(每月月初制作長款、短款、各種券的匯總上交至財(cái)務(wù))2.及時(shí)與各銀行聯(lián)系解決錯(cuò)重帳等問題,并對每期銀行活動(dòng)進(jìn)行追蹤并反饋數(shù)據(jù)信息 3.收銀員、總收人員、收銀領(lǐng)班每月排班的制定(大型活動(dòng)期收銀員及總收室人員及備用金提前準(zhǔn)備預(yù)案的制定) 4.本部門固定資產(chǎn)及消耗品的定購、管理、盤點(diǎn)
  • 離職原因:
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2007-2013培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):
  • 培訓(xùn)課程:技巧培訓(xùn)獲得證書:
  • 專業(yè)描述:1、文化系列{入職培訓(xùn)、沃爾瑪文化、} 2、服務(wù)顧客 3、自我管理(建立積極正面的態(tài)度、出色演講技巧、會(huì)議管理、管理你的時(shí)間、) 4、人員管理系列(排班、訂貨、陳列、展示) (如何成名一名好的教練)
附件簡歷