大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2016-07-20
王先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：175 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：本人做事踏實(shí)肯干，溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)。.熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
自我評(píng)價(jià)：本人從基層做起，在工作中總結(jié)出屬于自己的管理方法，對(duì)市場(chǎng)有一定把控能力。
自我評(píng)價(jià)：本人從基層做起，在工作中總結(jié)出屬于自己的管理方法，對(duì)市場(chǎng)有一定把控能力。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004-6-2007-5學(xué)校：………………專業(yè)：磨具
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-02-2011-09公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：北京分店職位名稱：店長(zhǎng)
- 工作描述：負(fù)責(zé)店面全面管理，完成公司下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，價(jià)格管理，數(shù)據(jù)分析，庫(kù)存管理，解決突發(fā)事件。 詳細(xì)描述：所在企業(yè)屬于全國(guó)最大的數(shù)碼通訊連鎖，北京直營(yíng)分店有32家。本人做一年半店員中接受過(guò)總部專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，被評(píng)為2008年優(yōu)秀店員，北京200名員工僅2個(gè)名額。 在總部接受半年店長(zhǎng)儲(chǔ)備培訓(xùn)，派回到北京任職店長(zhǎng)，任店長(zhǎng)期間做到北京區(qū)第二名，并升為中級(jí)店長(zhǎng)。
- 離職原因：離職
- 時(shí)間：201303-201512公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：經(jīng)營(yíng)/管理類所在部門：運(yùn)營(yíng)部職位名稱：經(jīng)理
- 工作描述：管理10個(gè)超市的正常運(yùn)營(yíng)，整合規(guī)范化門店。 人員培訓(xùn)，賣場(chǎng)形象，賣場(chǎng)陳列，市場(chǎng)分析，后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，庫(kù)存規(guī)范，活動(dòng)策劃，活動(dòng)實(shí)施。 其中有3個(gè)超過(guò)2000平米的超市。 天鎮(zhèn)超市分店慶創(chuàng)的系統(tǒng)最好成績(jī) 協(xié)調(diào)配合各部門滿足門店需求。解決突發(fā)事件。
- 離職原因：離家遠(yuǎn)
- 時(shí)間：2011-10-2013-1公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：家電部職位名稱：部門主管
- 工作描述：與廠家和經(jīng)銷商協(xié)調(diào)溝通，賣場(chǎng)管理，銷售數(shù)據(jù)分析，補(bǔ)貨，完成上級(jí)交代的任務(wù)。
- 離職原因：回家結(jié)婚
