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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2013-07-18
聶先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:35 歲
  • 籍  貫:山西繁峙
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 體  重:70 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:高中
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:客房經(jīng)理
期望行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)
希望薪資:3 元/月|想在朔州不限工作
135……050
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:開車,推銷
自我評價:為人正直,工作勤懇,有上進心,善于學(xué)習(xí)。
教育經(jīng)歷
  • 時間:1996-1999學(xué)校:………………專業(yè):技術(shù)
工作經(jīng)歷
  • 時間:2005-02-2006-05公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:客房部職位名稱:客房經(jīng)理
  • 工作描述:全面負責客房工作。 負責客房員工的招聘,面試與培訓(xùn) 負責制定客房所有員工崗位職責與工作程序 負責客房日常工作的督導(dǎo)與管理 負責所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與管理 制定客房開支與計劃、、、、、、
  • 離職原因:工作調(diào)動
  • 時間:2006-6-2008-11公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:客服部職位名稱:樓層主管
  • 工作描述:負責制定客房員工崗位職責與工作流程 負責所轄區(qū)域日常工作的督導(dǎo)與檢查 負責對本部員工進行培訓(xùn)、評估、與考核,制定獎罰制度 對客房物資和設(shè)備進行管理和控制 負責客房陳設(shè)布置與更新 做好與其他部門銜接工作 巡視所轄區(qū)域,及時跟進維修房 通過計劃,組織,現(xiàn)場指揮,成功完成VIP接待 、、、、、、
  • 離職原因:工作調(diào)動
  • 時間:2010-10-2012-04公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:客房部職位名稱:客房經(jīng)理
  • 工作描述:在房務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下全面負責客房部,貫徹酒店各項管理制度,制定并更新客房部各崗位職責和工作流程,通過計劃,組織,指揮,控制等各種管理手段完成客房日常工作。通過獎罰,學(xué)習(xí),等其他方法提高客房員工綜合素質(zhì),間接提高客房綜合服務(wù)質(zhì)量。。。。。。
  • 離職原因:工作調(diào)動
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2008-06-2008-6培訓(xùn)機構(gòu):………………培訓(xùn)地點:朔州億隆大酒店
  • 培訓(xùn)課程:管理學(xué)獲得證書:
  • 專業(yè)描述:酒店管理的基本方式、方法 如何鍛煉管理能力、如何學(xué)以致用 如何扮演好不同的管理角色 與人溝通的基本要素 如何提高自己的覺悟、生命取向