大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2013-11-03
吳女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：165 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：英語專業(yè)八級，擅長翻譯工作和項目管理工作
自我評價：踏實好學，認真負責，追求高效
自我評價：踏實好學，認真負責，追求高效
教育經(jīng)歷
- 時間：2013-05-至今學校：………………專業(yè)：人力資源管理
- 專業(yè)描述：本人在今年開始在人民大學攻讀企業(yè)管理人力資源方向的在職研究生。
- 時間：2000-09-2004-07學校：………………專業(yè)：英語專業(yè)
工作經(jīng)歷
- 時間：2013-04-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：工業(yè)/工廠類所在部門：人力資源部職位名稱：人事專員
- 工作描述：在北京ABB高壓開關設備有限公司擔任人事專員，負責員工服務、薪酬福利、績效管理、員工關系。在將近半年的時間具體實踐了人力資源的最基本的幾個模塊的工作，深入了解這幾個模塊的工作核心和細節(jié)，踏實掌握了國家相關勞動法律以及公司政策。同時，學習體會到成熟公司在人才培訓發(fā)展、招聘/人員激勵等方面的細致工作和客戶至上的意識和人力資源對公司業(yè)務的高敏感度和有力支持，以及HR團隊的專業(yè)度在塑造HR在業(yè)務部門的影響力的重大作用。
- 離職原因：家庭和事業(yè)發(fā)展
- 時間：2012-09-2013-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：人力資源部職位名稱：人事主管
- 工作描述：參與江蘇ABB這家新公司的籌備、成立過程中人力資源業(yè)務伙伴的全部工作，包括人員招聘、薪酬福利、員工關系和服務、員工溝通、員工培訓與人才發(fā)展、績效評估等工作，更好地支持業(yè)務的發(fā)展。具體實踐了人力資源管理工作的方方面面，使自己在與業(yè)務溝通、組織能力提升方面、業(yè)務敏感度以及其他人力資源的工作技能得到了很大的鍛煉和提高。
- 離職原因：家庭原因
- 時間：2007-01-2012-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：技術部/銷售部/財務部/人力資源部職位名稱：國產(chǎn)化工程師/商務管理/人事專員
- 工作描述：2007.2-2009.6， 在公司技術工程部擔任國產(chǎn)化工程師助理職位，支持技術部國產(chǎn)化工作、與外籍人員的技術溝通、商務交流。 2009.10-2010.11， 在銷售部擔任市場商務專員，負責公司產(chǎn)品介紹、公司宣傳，同時負責海外出口項目的管理、合同評審、風險評估以及商務合同的談判。 2010.11-2011.7，在財務部工作擔任商務管理，從事合同評審、應收賬款管理、客戶信用管理以及協(xié)助財務總監(jiān)進行現(xiàn)金流管理、財務流程的更新和成本管理工作。 2011.8-2012.2， 轉(zhuǎn)職到人力資源部，并在ABB公司總部人力資源職能工作半年，詳細學習了人力資源6大模塊的具體工作內(nèi)容和戰(zhàn)略方針，并且參加了總部員工服務、員工關系/績效管理/人才招聘/人才培訓發(fā)展/薪酬福利/勝任力管理等方面的項目。 2012.3-2012.8，在大同ABB人力資源部擔任人事專員，負責人才培訓與管理、員工關系、企業(yè)文化建設等工作，具體實踐本地公司人力資源各個模塊的工作。 在大同ABB工作的6年的時間，讓我對外資企業(yè)的各業(yè)務部門的運營流程以及工作內(nèi)容有了全面的了解。同時逐步了解到人力資源在推動企業(yè)各項工作中的重要作用，并開始對人力資源管理進行深入的學習和實踐。
- 離職原因：工作調(diào)動
- 時間：2005-09-2007-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：項目部職位名稱：翻譯
- 工作描述：在大同電力機車公司擔任項目部技術/商務翻譯，參與ALSTOM技術轉(zhuǎn)讓項目，曾多次帶領技術人員赴ALSTOM法國/比利時公司進行技術和質(zhì)量管理方面的培訓學習。在此階段的工作中，曾進行技術資料翻譯/生產(chǎn)現(xiàn)場翻譯/商務會議現(xiàn)場翻譯以及技術交流翻譯。逐步了解制造型企業(yè)生產(chǎn)運營與管理的各個環(huán)節(jié)，提高了技術和商務翻譯的技能，同時了解技術談判和商務合同談判的的過程，逐步建立了從事公司業(yè)務部門商務工作的自信和熱情。
- 離職原因：事業(yè)發(fā)展
- 時間：2004-07-2005-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位名稱：翻譯
- 工作描述：大學畢業(yè)后，加入晉柴公司擔任翻譯。晉柴公司是一家軍工企業(yè)，在加入公司后的前半年我在車間實習，詳細了解車間生產(chǎn)工序和零部件組裝、試驗等工序。然后逐步開始翻譯公司與德國合作產(chǎn)品技術資料/產(chǎn)品維修手冊達數(shù)十萬字，并協(xié)助商務合同的翻譯。在此公司使我對機電行業(yè)的企業(yè)有了深入全面的了解，為今后做技術商務翻譯以及后來在機電行業(yè)的職業(yè)發(fā)展奠定了扎實的基礎。
- 離職原因：職業(yè)發(fā)展
培訓經(jīng)歷
- 時間：2012-06-2012-06培訓機構(gòu)：………………培訓地點：北京
- 培訓課程：人力資源業(yè)務伙伴培訓獲得證書：
- 專業(yè)描述：通過本次培訓，詳細學習了人力資源的六大模塊的基礎知識以及人力資源業(yè)務伙伴在企業(yè)中的角色。
- 時間：2011-03-2011-03培訓機構(gòu)：………………培訓地點：北京
- 培訓課程：項目管理計劃、分析與控制獲得證書：
- 專業(yè)描述：通過本項目管理培訓，學習到了項目管理的基本概念、工具、項目管理技巧、項目成本管理的意識。
- 時間：2010-05-2010-05培訓機構(gòu)：………………培訓地點：北京
- 培訓課程：合同評審，項目風險管理獲得證書：
- 專業(yè)描述：通過合同評審和項目風險管理的培訓，進一步了解合同條款的依據(jù)，并提高項目風險管理的意識，不斷提高商務工作技能。
- 時間：2009-12-2011-05培訓機構(gòu)：………………培訓地點：大同市
- 培訓課程：中級會計、經(jīng)濟法、財務管理獲得證書：
- 專業(yè)描述：利用周六日的時間學習中級財務會計的相關課程，不斷提高自己的財務知識水平
- 時間：2008-10-2009-01培訓機構(gòu)：………………培訓地點：大同市
- 培訓課程：基礎會計/會計道德法規(guī)/會計電算化/珠算獲得證書：
- 專業(yè)描述：利用周六日的時間參加了基礎會計的入門培訓，系統(tǒng)學習了基礎會計知識，為自己建立起了會計的基本知識體系，并順利通過考試，拿到了會計上崗證書。
- 時間：2006-06-2006-08培訓機構(gòu)：………………培訓地點：
- 培訓課程：電力機車通用柜體的研發(fā)制造技術獲得證書：
- 專業(yè)描述：通過培訓，詳細學習了法國ALSTOM通用柜體的研發(fā)、工藝與生產(chǎn)的流程。
- 時間：2006-03-2006-05培訓機構(gòu)：………………培訓地點：Alstom比利時公司
- 培訓課程：質(zhì)量管理體系與質(zhì)量控制流程培訓獲得證書：
- 專業(yè)描述：通過培訓，詳細學習了國際質(zhì)量管理體系的知識和理念以及在歐洲企業(yè)的具體執(zhí)行情況，以及電力機車輔變流柜的技術生產(chǎn)培訓。
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：精通
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