大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2015-03-10
梁小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢族
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：山西
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：163 CM
- 體 重：52 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2005-09-2009-07學(xué)校：………………專業(yè)：韓語
- 時(shí)間：2013-10-至今學(xué)校：………………專業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008-10-2010-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：物流/貿(mào)易類/采購類所在部門：人事行政部門職位名稱：外貿(mào)助理
- 工作描述：1. 整理和處理客戶相關(guān)資料；翻譯相關(guān)文件。 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)。 3. 接聽業(yè)務(wù)電話并向總經(jīng)理匯報(bào)及處理；接待客戶來公司的訪問。 4. 認(rèn)真提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和結(jié)算業(yè)務(wù)；辦理銀行存款，取款和結(jié)賬業(yè)務(wù)。 5. 按時(shí)發(fā)放工資，獎(jiǎng)金；妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空頭支票和收據(jù)。 6.歸檔工作，完成經(jīng)理交辦的其他工作。
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2010-12-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：食品加工業(yè)所在部門：人力資源部職位名稱：人事主管
- 工作描述：人事方面： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及組織架構(gòu)設(shè)置需要，明確各部門各崗位職責(zé)，制作崗位說明書；根據(jù)公司發(fā)展需要，以及人員流動(dòng)及需求情況，提供人力資源編制以及需求預(yù)算；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指令，為公司更新血液、優(yōu)勝劣汰提出建議；制作詳細(xì)的員工手冊。 2. 通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，收取并篩選簡歷，約見面試，談薪及錄用； 3. 根據(jù)公司各部門需求，以及為了更好的梳理公司工作流程，協(xié)調(diào)部門組織員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、部門發(fā)起培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等。 4. 每月進(jìn)行公司全員薪酬核算，對(duì)EXCEL運(yùn)用熟練；集團(tuán)公司的人事系統(tǒng)工資模塊的錄入使用及人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；定期對(duì)公司人力成本進(jìn)行預(yù)算及分析。 5. 全面負(fù)責(zé)公司社保及公積金工作，負(fù)責(zé)每月員工保險(xiǎn)及公積金的增減員以及相關(guān)手續(xù)辦理；每年基數(shù)的審核申報(bào)；熟悉北京社保公積金相關(guān)政策。 6. 辦理日常員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗，離職手續(xù)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理和考勤管理，了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。 行政方面： 1.翻譯公司制度；領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的通知、郵件、稟議之類。 2.為公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶預(yù)定機(jī)票，酒店等。 3.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
- 離職原因：個(gè)人原因
語言能力
- 外語語種：韓語掌握程度：良好
- 外語語種：英語掌握程度：良好
