大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2014-06-18
趙小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：25 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：1.65 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：本人性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力，看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，是個不可多得的人才.
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
教育經(jīng)歷
- 時間：2007-2009學校：………………專業(yè)：電子應(yīng)用
- 專業(yè)描述：從事于電子軟件應(yīng)用以及熟練操作，規(guī)劃電腦，電子品的相關(guān)流程.
工作經(jīng)歷
- 時間：2009-2011公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門：分公司直營督導(dǎo)職位名稱：督導(dǎo)
- 工作描述：1:更進店鋪每日上傳數(shù)據(jù)的準確性，及時性. 2:貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪更進配貨. 3:對每日銷售與上周同期銷售進行比對分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析及原因. 4:對無電腦專柜進行銷售錄入下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售.庫存是否合理，進行正確下單. 5::到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況.
- 離職原因：家庭原因
- 時間：2012-2014公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門：直營店督導(dǎo)職位名稱：督導(dǎo)
- 工作描述：1、周一查看負責片區(qū)的一周銷售，庫存，上周活動，現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃。 2、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計劃，活動計劃。 3、周三店長會議�？偨Y(jié)上周自己所負責片區(qū)的貨品，人員，活動情況。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動。到店檢查周二晚大掃除完成情況。 4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表，上周店長對員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對比分析，進銷存分析，周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結(jié)。
- 離職原因：個人原因
培訓經(jīng)歷
- 時間：2010-2012培訓機構(gòu)：………………培訓地點：太原
- 培訓課程：安踏督導(dǎo)職位的科目培訓獲得證書：
- 專業(yè)描述：在安踏大同直營店擔任督導(dǎo)職位，區(qū)域管理。安排每天的銷售業(yè)績并且規(guī)劃按月的銷售總額.培訓店長店員高效的服務(wù)宗旨.
