大同人才網提示：本簡歷更新時間：2022-05-09
趙先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：174 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經驗：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：熱愛文字寫作，語言表達能力較好。
自我評價：1.本人本科專業(yè)學習行政管理，在校期間處理班級各種事務，有良好的組織能力； 2.務實，愿意接受批評和指正； 3.具備良好的溝通能力和組織管理能力，且能夠承受一定的壓力，且具有團隊協(xié)作精神，可以在團隊中扮演適當的角色； 4.同時樂于學習，渴望通過學習彌補自己不足的，以達到崗位的要求，促進個人發(fā)展以幫助公司發(fā)展。
自我評價：1.本人本科專業(yè)學習行政管理，在校期間處理班級各種事務，有良好的組織能力； 2.務實，愿意接受批評和指正； 3.具備良好的溝通能力和組織管理能力，且能夠承受一定的壓力，且具有團隊協(xié)作精神，可以在團隊中扮演適當的角色； 4.同時樂于學習，渴望通過學習彌補自己不足的，以達到崗位的要求，促進個人發(fā)展以幫助公司發(fā)展。
教育經歷
- 時間：2010-09-2014-07學校：………………專業(yè)：行政管理
工作經歷
- 時間：2014年10月-2015年11月公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：賓館飯店/餐飲旅游類所在部門：人力資源部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、參與公司制度的修改制定，完成公司企業(yè)文化建設； 2、完成公司和門店日常人員招聘，并辦理相關手續(xù)，建立并維護員工信息和檔案； 3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、維護公司辦公室財產； 6、公司日常其他事務。
- 離職原因：部門改組
- 時間：2016年4月-2017年10月公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務/養(yǎng)老機構所在部門：辦公室職位名稱：辦公室文員
- 工作描述：1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的信息，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責辦公室物品的保管工作，做好物品出入庫的登記。 7. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。 8. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 9. 社會保險的投保、申領。 10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 11. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。 12. 接受其他臨時工作.
- 離職原因：個人原因
- 時間：2017-11-2018-1公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：文體/教育/培訓類所在部門：人事行政部職位名稱：人事行政主任
- 工作描述：1、獨立完成公司人事、行政方面基本制度編寫、出臺； 2、制定公司各崗位崗位說明書； 3、維護招聘渠道，對簡歷進行篩選，進行人員面試； 4、編寫員工培訓內容； 5、策劃、組織公司活動
- 離職原因：工資未按時發(fā)放
- 時間：2018-2-201-3公司名稱：………………公司性質：社會團體
- 所屬行業(yè)：政府/非營利機構所在部門：辦公室職位名稱：辦公室文員
- 工作描述：1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 5. 負責公眾號的運營。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 7. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 8. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。 9. 接受其他臨時工作.
- 離職原因：個人原因
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
