大同人才網提示：本簡歷更新時間：2015-12-09
高小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：24 歲
- 籍 貫：內蒙古
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：165 CM
- 體 重：48 KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學 歷：大專
- 工作經驗：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：擅長電腦辦公軟件使用，辦公室日常文件處理，辦公室器材的運用，從事人力資源達一年，曾設計編寫酒店的人力資源管理體系及規(guī)定，工資架構，人員架構，工資計算體制與發(fā)放流程，人力資源成本，員工入職離職手續(xù)、流程，人員招聘及培訓（包括服務禮儀，儀容儀表等），月度、季度及年度員工績效考核制度的建立與完成‘公司季度福利采購及發(fā)放（包含生日會，年終福利等），公司企業(yè)文化的宣傳，以及配合其他部門及人員有效協(xié)調公司內部事宜。
自我評價：本人工作認真負責，熱衷于充實自己，勇于挑戰(zhàn)，對工作有耐心有積極性，性格開朗、豁達，愛交朋友···
自我評價：本人工作認真負責，熱衷于充實自己，勇于挑戰(zhàn)，對工作有耐心有積極性，性格開朗、豁達，愛交朋友···
教育經歷
- 時間：2010-09-2013-06學校：………………專業(yè)：應用英語
- 專業(yè)描述：英語精讀、泛讀，口語，聽力，旅游酒店用語
工作經歷
- 時間：2012-07-2013-05公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務所在部門：人力資源職位名稱：人事專員
- 工作描述：文件發(fā)放，入職離職，協(xié)助經理進行外地招聘，本地招聘，協(xié)助部門完成日常工作
- 離職原因：返校畢業(yè)
- 時間：2013-07-2014-05公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務所在部門：人力資源職位名稱：人事主管
- 工作描述：日常辦公事宜、人事制度的設立、員工績效考核，員工工資架構的建立及工資核算與發(fā)放，人事成本的預算及控制，公司人員架構，員工福利的采購及發(fā)放，人員招聘及培訓等
- 離職原因：個人原因
培訓經歷
- 時間：2010-09-2012-06培訓機構：………………培訓地點：西安外事學院
- 培訓課程：計算機軟考獲得證書：計算機軟考證書
- 專業(yè)描述：辦公室軟件教程，excel、word、PPT、access等
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
