1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；2、負(fù)責(zé)對銷售部人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略；5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；7、每月制定銷售分析報告；8、對銷售部的進、銷、存的管理；9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度；10、傳達公司各項新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項工作順利無誤展開；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)