員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)晉升空間
職位描述:
1.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)；建立、維護(hù)及更新人事檔案；辦理和續(xù)簽員工勞動(dòng)合同。
2.負(fù)責(zé)辦理員工社保工作。
3.負(fù)責(zé)各門店員工排班工作。
4.可以獨(dú)立完成基層員工招聘工作。
5.員工考勤、加班核算。
6.員工關(guān)系管理。
職位要求:
1.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的基本操作流程，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5.大專及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)。