大同招聘網(wǎng)人事專員（駐牧場：天鎮(zhèn)牧場）招聘信息
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：員工關系 薪酬福利 人力資源服務 晉升空間職位描述:1.辦理員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)；建立、維護及更新人事檔案；辦理和續(xù)簽員工勞動合同。2.負責辦理員工社保工作。3.負責各門店員工排班工作。4.可以獨立完成基層員工招聘工作。5.員工考...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、負責招聘入職事宜；2、其他臨時工作的安排。任職要求：1、熟練掌握WPS基本操作，熟練運用各大招聘軟件；2、大專及以上學歷，年齡22-35歲，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格外向、隨和、有耐心，富有工作熱情和團隊意識；薪資：300...
- 工作地點：大同-新榮區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一：人力資源管理工作1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，組織架構調整、人員配置等相關工作的開展。2、負責公司人員招聘、調崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負責公司年度培訓計劃的制定，督促各項培訓按計劃實施，對培訓效果進行評估。4、負責公司勞動糾紛...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、熟練使用辦公軟件2、溝通能力強3、對社保政策的及時獲取4、領導安排的其他相關工作工作8小時制，每周單休，底薪2000+五險...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：負責對接項目工程，企業(yè)主管，負責對接勞務派遣人員。以及日常工作考勤和人員離職就職培訓等。公司地址:振華南街六中龍新花園小區(qū)內(nèi)3號樓...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負責協(xié)會日常行政工作以及其他相關工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、男女不限，25-35周歲。2、高中及以上學歷，不限戶籍;無經(jīng)驗及專業(yè)要求。3、五官端正，氣質較好，語言表達能力較好。4、身心健康，具備正常履行崗位職責。薪資待遇：2000-3500元干夠3個月繳納五險。加入我們，開啟職業(yè)生涯新篇章！現(xiàn)面...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負責招聘渠道的開發(fā)與維護；負責預約接待和面試應聘人員。要求性格開朗大方，溝通能力強。有相關人事或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責每月打印項目店考勤2、負責辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負責計算員工薪資、福利5、完成領導分配的其他工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負責公司人力資源相關工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側--茉莉公館...
- 工作地點：大同-云崗區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：制定招聘計劃，實施招聘工作，收集有關用人單位的人事政策和法規(guī)。...
- 工作地點：大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、根據(jù)公司人力資源管理制度及配套管理辦法，制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。2、嚴格執(zhí)行公司制定的定崗定編標準、薪資等級、薪資標準、崗位說明書及各項人力資源管理操作流程。3、負責除子公司高管以外的員工招聘、晉...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：50人
- 職位描述：1、熟悉新媒體運營，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、計算機、網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)先，有秀場直播或其他直播經(jīng)驗者優(yōu)先；3、善于利用QQ等聊天工具與直播藝人聊天，在線時間較長；4、對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，善于溝通，喜歡聊天，會聊天且具備較強的人際交往知識和經(jīng)驗；5...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：要求人事經(jīng)理工作經(jīng)驗豐富，有出色工作能力，對于人事范圍內(nèi)的工作內(nèi)容清晰明確，對公司制度和崗位職責也能做出明確的劃分。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：三年以上人力資源管理經(jīng)驗有營銷策劃經(jīng)驗及月子中心同崗位經(jīng)驗優(yōu)先...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、制定本部部門工作計劃和作業(yè)標準；2、負責人事體系建設和行政制度執(zhí)行；3、招聘和培訓；4、薪酬和績效考核；5、員工關系的建立與管理；6、領導安排的其他工作。任職要求：1、要求具備財務統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設基本理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：電腦操作熟練...
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