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大同招聘網(wǎng)BPO客服主管招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)熱線客服業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定及項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員培養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)客服工作流程制度的梳理和完善。4.負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)的合規(guī)管控。5.負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)的建設(shè)工作。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：50人
- 職位描述：早九晚六長(zhǎng)白班崗位在線打字官方售后客服崗位都有在招~官方售后無(wú)銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時(shí)熱水；2.節(jié)日活動(dòng)豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無(wú)銷售，三倍薪資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)～4.月休6天。官方客服崗位職責(zé)：1、官方售后客服，不...
- 工作地點(diǎn)：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負(fù)責(zé)接待售后客戶，做好登記...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)客服現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)秩序；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人KPI及團(tuán)隊(duì)KPI，并營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力；4.定期對(duì)流程、系統(tǒng)、產(chǎn)品提出合理化建議；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【崗位要求...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：小區(qū)內(nèi)業(yè)主接待，物業(yè)費(fèi)收取，報(bào)事報(bào)修，園區(qū)巡查。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：完成主管領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)接客服工作。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：電子產(chǎn)品銷服務(wù)商，管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，積極向上，沒(méi)有任務(wù)壓力，靈活工作...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)不同業(yè)務(wù)模塊整體的預(yù)測(cè)情況、人員效能、服務(wù)指標(biāo)要求等因素進(jìn)行人力規(guī)劃、班次設(shè)計(jì)等，排出符合業(yè)績(jī)目標(biāo)的班次，并根據(jù)實(shí)際達(dá)成及時(shí)調(diào)整人力安排，以確保接通率、服務(wù)水平等生產(chǎn)力指標(biāo)符合美團(tuán)公司要求；2、通過(guò)客戶體驗(yàn)、員工體驗(yàn)和成本...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：可以熟練操作電腦。主要工作維護(hù)微信群，抖音。會(huì)平面，視頻剪輯和CAD者優(yōu)先錄用。有晉升空間。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：協(xié)助售后人員處理客戶售后問(wèn)題，電話回訪，部門建設(shè)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、無(wú)需外出，所有工作在辦公室內(nèi)完成，白領(lǐng)化工作環(huán)境，每個(gè)人獨(dú)立工位，公司提供資源；2、通過(guò)公司外呼系統(tǒng)與客戶進(jìn)行電話交流邀約，了解客戶基本信息，對(duì)客戶資料進(jìn)行整理登記；任職要求：1、性別不限，年齡20-35周歲（條件優(yōu)異者可放寬...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：直接打電話或者加vx[崗位職責(zé)]1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)2.深入挖掘客戶需求3.完善流量轉(zhuǎn)化，提升社群活躍度和轉(zhuǎn)化率[要求]1.24-35歲2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.有過(guò)相電銷、網(wǎng)銷、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先[福利]1.入職簽勞動(dòng)合同，增加與公司的羈絆，為...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：50人
- 職位描述：1.按照工作流程處理外呼電話并完成記錄2.通過(guò)電話外呼的形式為移動(dòng)客戶開通流量包、主套餐、客戶滿意度以及告知業(yè)務(wù)（后臺(tái)呼叫、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、固定話術(shù)）有培訓(xùn)老師簡(jiǎn)單易上手。3.不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及營(yíng)銷技巧，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，工作積極，...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)小組日常工作的安排與調(diào)度，確保團(tuán)隊(duì)整體工作的順利完成；2、座席系統(tǒng)的日常維護(hù)及使用情況監(jiān)控；3、工作區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理及座席運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控；4、各類業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題跟蹤與處理及各業(yè)務(wù)組工作成員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；5、對(duì)各業(yè)務(wù)組長(zhǎng)的...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：公司招聘客服，要求踏實(shí)務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠，工作任務(wù)量不是很大，只要求認(rèn)真做事。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：工作環(huán)境好，90后團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松無(wú)壓力。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：客服主管崗位職責(zé)（請(qǐng)與我電話聯(lián)系~******51）1）負(fù)責(zé)業(yè)主收樓入伙、二次裝修受理、門禁卡辦理等工作。2）負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并及時(shí)安排人手予以處理。3）定期或不定期拜訪業(yè)戶，做好記錄及跟進(jìn)工作，與業(yè)戶保持良好的溝通。4）負(fù)責(zé)業(yè)戶檔...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營(yíng)及人員管理，確保服務(wù)品質(zhì)2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議3、負(fù)責(zé)掌握每日，每周，每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按要求同步銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪的營(yíng)業(yè)額4、了解，分析，反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
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